中国中医药报讯（记者张霄）近日，江西省中医药管理局印发《江西省中医药人才发展行动方案（2023-2025年）》，推动中医药人才高质量发展，打造全国中医药英才重要首选地、中部地区重要人才中心。

《方案》提出，逐步完善中医药人才培养体系。有序推动人才培养模式改革，完善中医医师规范化培训模式，重点支持现有9个国家级中医规培基地、3个中医规培重点专业基地建设，培训中医住院医师1500名左右。持续赋能中医药人才培育平台，支持中医药重点学科建设，争创8个左右中医药领域国家一流学科、国家中医药管理局高水平中医药重点学科。持续开展中医药传承工作室创建工作，力争到2025年，每个二级以上县级中医医疗机构建设1~2个传承工作室。持续推进中医药人才高地建设。

《方案》还提出，要加快培育高层次中医药人才队伍。实施中医药领军人才引育行动和中医药青年拔尖人才培养行动。力争全省中医药领域“两院”院士、国家重大人才工程获得者等领军人才总量突破50名，全省中医药青年拔尖人才数量达到70名左右。

同时，《方案》提出，要加速基层中医药人才队伍建设。夯实基层中医药人才培养平台，力争培养200名左右师资、1500名左右基层中医药人才。持续开展中医馆人才培训项目，力争培养1200名左右中医馆骨干人才。强化基层中医药人才配备，实现全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师，全部社区卫生服务站和80%的公有产权村卫生室至少配备1名能提供中医药服务的卫生技术人员，基层医疗卫生机构中医类别执业（助理）医师占同类机构医师比例逐步提升。促进中医药人才向基层流动，积极推广“县管乡用”“乡管村用”和人员编制统一调配、流动等制度。

《方案》指出，要持续推进中医药专业人才队伍建设。积极推进新时代西医学习中医，力争全省西学中、中西医结合人才规模达到4500名左右，要统筹推进重点领域专业人才培养。加强中医医师配备建设、中药师队伍建设、中医护理队伍建设和中医技师队伍建设，力争培育中医护理优秀、骨干人才150名左右，具有资质的中医技师500名，二级以上公立中医医院中医类别执业（助理）医师达到本机构医师总数的60%，公立中医医院具有中医护理专业或参加中医护理系统培训的注册护士达到70%。

《方案》还指出，有序推进中医药产业人才队伍建设。实施中医药产业人才培育行动，培养200名左右高水平的中药材种植栽培、质量检测、资源普查、产品研发、标准化等应用型中药产业人才，培育50名左右“樟树帮”“建昌帮”特色中药炮制传承人才。实施中医药产业经营人才培育行动，支持设立中医药产业经营管理相关专业，培育100名左右符合中医药企业需求的职业经理人。